Система внутренних коммуникаций Московской Биржи содействует формированию лояльности и повышению уровня вовлеченности персонала в жизнь компании.

Биржа использует все инструменты внутрикорпоративных коммуникаций: ежедневная информационная рассылка знакомит сотрудников с основными новостями компании, информирует о запуске новых проектов;общекорпоративный портал объединяет работников Биржи в рамках единой информационной площадки, задачами которой являются автоматизация рабочих процессов и обеспечение удобного доступа к корпоративной информации.

Одним из приоритетных направлений деятельности системы внутренних коммуникаций также являются выстраивание вертикальных коммуникаций и установление открытого диалога сотрудников с руководством компании. Традиционными стали встречи руководства с сотрудниками Биржи, которые обычно приурочены к значимым событиям, в том числе подведению финансовых результатов, и позволяют открыто поговорить о достижениях компании, ее планах и приоритетах, определенных на ближайшую перспективу.

В основе любой эффективной команды лежат простые правила: простота общения, доступность информации, легкость взаимодействия, хорошее настроение коллег. На формирование именно такой культуры направлены специальные проекты и инициативы в сфере внутренних коммуникаций.

В 2014 году стартовала общебиржевая «Программа признания», в рамках которой сотрудники могут поощрить заслуги друг друга. Программа предполагает ежеквартальное электронное голосование по ряду номинаций. Победители встречаются с председателем Правления Биржи за неформальным обедом, в ходе которого могут напрямую задать вопросы первому лицу, поделиться своими идеями, достижениями, проблемами.

Одной из наиболее запомнившихся инициатив 2014 года стал проект «Истории войны». Силами коллег было собрано 13 историй свидетелей Великой Отечественной войны. Письма с фронта, архивные фотографии, воспоминания участников ВОВ легли в основу галереи памяти на корпоративном портале.

Компания активно занимается развитием корпоративного спорта. На протяжении 19 лет ежегодно проводится лига Московской Биржи по мини-футболу. Сотрудники компании регулярно принимают участие в отраслевых спартакиадах. В 2014 году к футболу и хоккею прибавился триатлон. По итогам года тренировок все участники команды успешно прошли дистанцию ½ Ironman в Голландии.

В среднем раз в месяц по инициативе сотрудников на Бирже проходят интеллектуальные баталии в формате известной игры «Что? Где? Когда?». В 2014 году число команд-участниц возросло до девяти, было сыграно десять игр.